• A NAIH tájékoztatója a munkahelyi adatkezelések alapvető követelményeiről. Céges e-mailek, laptopok, telefonok.

    kamera

    A NAIH tájékoztatója a munkahelyi adatkezelések alapvető követelményeiről. Céges e-mailek, laptopok, telefonok.

  • A családok támogatásáról szóló törvényben részletezett gyermekgondozási támogatások csoportján belül a gyermeket nevelő szülő, illetve a gyám a gyermek gondozására tekintettel gyermekgondozást segítő ellátásra és gyermeknevelési támogatásra jogosult.

    gyerek

    A családok támogatásáról szóló törvényben részletezett gyermekgondozási támogatások csoportján belül a gyermeket nevelő szülő, illetve a gyám a gyermek gondozására tekintettel gyermekgondozást segítő ellátásra és gyermeknevelési támogatásra jogosult.

  • Az év végi bértárgyalások megkezdődésével fontos áttekinteni, mire érdemes ügyelni a kollektív szerződések megszövegezésénél. Lássuk tehát a leggyakoribb hibákat, amelyeket célszerű elkerülni!

    aláírás

    Az év végi bértárgyalások megkezdődésével fontos áttekinteni, mire érdemes ügyelni a kollektív szerződések megszövegezésénél. Lássuk tehát a leggyakoribb hibákat, amelyeket célszerű elkerülni!

  • A munkáltató felperest, mint a munkaviszonyban létrehozott mű tekintetében a szerzői vagyoni jogok jogosultját a szerző személyhez fűződő jogai védelmében az igényérvényesítési jogosultság nem illeti meg – a Kúria eseti döntése.

    hospital

    A munkáltató felperest, mint a munkaviszonyban létrehozott mű tekintetében a szerzői vagyoni jogok jogosultját a szerző személyhez fűződő jogai védelmében az igényérvényesítési jogosultság nem illeti meg – a Kúria eseti döntése.

  • A kevésbé termelékeny, a kötelező béremelést nehezen kigazdálkodó kis- és a közepes vállalkozásoknál könnyen felmerülhet a cafetéria jövő évi csökkentése vagy megszüntetése.

    pénz

    A kevésbé termelékeny, a kötelező béremelést nehezen kigazdálkodó kis- és a közepes vállalkozásoknál könnyen felmerülhet a cafetéria jövő évi csökkentése vagy megszüntetése.

  • A munkáltatónak nem csak a munkaszerződést kell írásba foglalnia, vannak más írásbeli tájékoztatási kötelezettségei is, melyeket teljesítenie kell, ha jogszerűen akar eljárni a munkaviszony fennállása alatt.

    főnök

    A munkáltatónak nem csak a munkaszerződést kell írásba foglalnia, vannak más írásbeli tájékoztatási kötelezettségei is, melyeket teljesítenie kell, ha jogszerűen akar eljárni a munkaviszony fennállása alatt.

  • Jogorvoslattal lehet élni akkor, ha az igényló nem ért egyet a megállapított összeggel, vagy az ellátás időtartamával. 

    csecsemő

    Jogorvoslattal lehet élni akkor, ha az igényló nem ért egyet a megállapított összeggel, vagy az ellátás időtartamával. 

  • A szívességi munkavégzés és a feketemunka elhatárolása sokszor nem világos a gyakorlatban. Tekintheti-e a munkaügyi felügyelő bejelentés nélküli foglalkoztatásnak, ha a szőlőszüretnél a gazda unokatestvérei is besegítenek, vagy ha a vállalkozó boltjában a 20 éves fia helyettesít zárás előtt két óráig? Áttekintjük a legfőbb különbségeket.

    napszám

    A szívességi munkavégzés és a feketemunka elhatárolása sokszor nem világos a gyakorlatban. Tekintheti-e a munkaügyi felügyelő bejelentés nélküli foglalkoztatásnak, ha a szőlőszüretnél a gazda unokatestvérei is besegítenek, vagy ha a vállalkozó boltjában a 20 éves fia helyettesít zárás előtt két óráig? Áttekintjük a legfőbb különbségeket.

Hírek

Az irányítópulton gyorsan elérhetőek az új funkciók Irányítópult

A munkajog.hu új funkciói itt elérhetőek az Ön számára, a megjelenéshez kérjük regisztráljon vagy jelentkezzen be!

Újdonságok